連載「アクチュアリーによる保険会社の経営からの視点」
（１）専門職人材確保の難しさ
2026年05月26日
【プロの視点】（野口 俊哉）
保険会社を昨年７月に退任後、コンサルティングファームを立ち上げて運営していましたが、保険業界に勤める複数の知人からの要請もあり、今年の１月に人材紹介会社を開業しました。どの会社もアクチュアリー人材の不足に困っていたので、当初は社名にＡＣ（アクチュアリー）を入れて「つながるＡＣ」とし、アクチュアリー人材専門の会社とする予定でした。しかし、その旨を伝えると、多くの知人から「現在保険会社に足りないのはアクチュアリーだけではない。専門職全般だ」とお叱りを受けました。その結果、社名にＳＰ（スペシャリスト）を入れて「つながるＳＰ」とし、保険会社の専門職全般を人材紹介の対象にすることにしました。従来の保険会社、特に大手保険会社は、専門職に対する特別・・・
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